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Desarrollo de competencia social para el empleo

 

 

 

 

 

 

Desde la línea de inserción laboral y emprendimiento social, consideramos fundamental que las personas mejoren sus habilidades sociales y su capacidad de afrontamiento, de cara a los procesos de mejora de su empleabilidad.

 

 

 

Para ello, desarrollamos cursos completamente gratuitos para población en situación de vulnerabilidad y riesgo de exclusión social, vinculados a proyectos más amplios de inserción socio-laboral, con un expléndido resultado, tanto en la adquisición de habilidades y herramientas, como en la modificación de actitudes que favorezcan su inserción laboral.

 

Plan Estratégico de la Economía Social y Solidaria de la Ciudad de Madrid

 

 

 

 

 

Acais ha participado durante el segundo trimestre de 2017 en la elaboración del Plan Estratégico de la Economía Social y Solidaria de la Ciudad de Madrid, dentro del grupo de trabajo ESS ligada al Territorio.

 

La participación en dicho plan se justifica por la trayectoria de Acais en procesos de intervención social en distritos como Villaverde o Usera, con una marcada perspectiva comunitaria que se concreta en tres tipos de proceso:

 

 1. Generación y fortalecimiento del tejido social y asociativo del territorio, impulsando la aparición de nuevos colectivos promotores de carácter socio-cultural y plataformas comunitarias para el trabajo en red.

 

 2. Favorecimiento del relevo generacional de entidades comunitarias y vecinales.

 

 3. Aplicación de un modelo de intercooperación, en el que hasta la fecha han participado 23 entidades de economía social.

Talleres de Trabajo en Equipo

 

 

Otra seña de identidad en Acais es la formación a profesionales, en activo o que se forman para ello, en competencias para el trabajo en equipo y la regulación de conflictos laborales y profesionales.

 

En esta línea hemos desarrollado un elevado número de talleres, como se puede ver en nuestra trayectoria, pinchando en otros proyectos realizados, pero queremos destacar los últimos realizados, por su diversidad en el perfil destinatario:

 

 – Adolescentes y jóvenes estudiantes de FP en San Sebastián de los Reyes.

 

 – Jóvenes con discapacidad visual en el curso de MTL de la ONCE.

 

 – Miembros de un equipo de largo recorrido como es el PIC de Villaverde.

 

Además de los miembros de entidades del CJE que se comentan en el Plan de Formación para la gestión y comuicación de entidades juveniles, del apartado de Desarrollo Comuniario y Participación